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我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，90后老板有格局工作氛圍非常好！你需要了解的基本內(nèi)容如下:
1、問(wèn)：公司是做什么產(chǎn)品的？是否需要抽煙？
答：公司的產(chǎn)品是電子煙，作為員工不需要抽煙。
2、問(wèn)：公司是生產(chǎn)企業(yè)嗎？規(guī)模有多大？
答：我們是品牌外貿(mào)公司無(wú)生產(chǎn)（不是電商公司），公司大約有100人，年?duì)I收十億+。
3、問(wèn)：公司工作時(shí)間是怎么樣的？
答：周一至周五8:30-12:30 14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日按照國(guó)家法定。
4、問(wèn)：五險(xiǎn)一金怎么購(gòu)買(mǎi)？
答：試用期就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，按照深圳的基本基數(shù)購(gòu)買(mǎi)，社保醫(yī)療保險(xiǎn)深戶買(mǎi)一檔，其他的買(mǎi)二檔；（當(dāng)月15日前入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)，15日后入職次月購(gòu)買(mǎi)）。
5、問(wèn)：是否包吃住？是否有補(bǔ)貼？
答：我公司暫時(shí)不包吃可以提供住，沒(méi)有補(bǔ)貼、一口價(jià)工資。
6、問(wèn)：什么時(shí)候發(fā)工資?
答：每月15日發(fā)上月工資,無(wú)拖欠工資現(xiàn)象。
7、問(wèn)：薪資是多少？
答：試用期：固定無(wú)責(zé)底薪8-10K（不打折）;
轉(zhuǎn) 正：固定無(wú)責(zé)底薪8-10K+績(jī)效2-3K（根據(jù)績(jī)效考核來(lái)）
最終的定薪資，需要通過(guò)面試能力確定，具體需要詳談這個(gè)是最后面試通過(guò)環(huán)節(jié)，能力優(yōu)秀者薪資可放寬。
8、問(wèn)：試用期多久？
答：試用期一般3個(gè)月。
9、問(wèn)：公司還有其他福利嗎？
答：年終獎(jiǎng)：公司年終會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
過(guò)節(jié)紅包：公司會(huì)根據(jù)各種節(jié)日適當(dāng)發(fā)放紅包和禮品；
團(tuán)隊(duì)聚餐：每月進(jìn)行；
下午茶：經(jīng)常下午茶
10、是否需要加班，是否有加班費(fèi)，是否需要寫(xiě)日?qǐng)?bào)？
答：不提倡加班，如確實(shí)需要加班則調(diào)休，不寫(xiě)日?qǐng)?bào)，不內(nèi)卷。
11、問(wèn)：公司附近是否靠近地鐵站？
答：不靠近地鐵站，距離最近的塘尾地地鐵站5公里。
12、問(wèn)：面試是否需要帶簡(jiǎn)歷？
答：面試需要帶簡(jiǎn)歷。（重要事情強(qiáng)調(diào)三遍面試帶簡(jiǎn)歷，這個(gè)是基本素養(yǎng)）。
13、面試流程是什么樣的？
答案：部門(mén)負(fù)責(zé)人面試；人力資源復(fù)試談薪一次性完成（只需跑一趟）。
14、問(wèn)：部門(mén)人員架構(gòu)是什么樣的呢？
答：部門(mén)人員大概有5個(gè)人，各自有分工。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上、三年以上國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)（本科優(yōu)先）；
2、熟悉電子煙行業(yè)國(guó)際物流，對(duì)電子煙物流貨運(yùn)有一定的資源；要求有?；坊蛘咪囯姵氐任锪餍袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)（有這個(gè)資源優(yōu)先），負(fù)責(zé)維護(hù)貨代公司的關(guān)系，跟進(jìn)提貨的報(bào)關(guān)進(jìn)度。
3、情商高、腦袋瓜靈活；
4、對(duì)報(bào)關(guān)流程熟悉。
工作者職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤公司的物流運(yùn)輸流；
2、單據(jù)管理到位；
3、負(fù)責(zé)處理公司的物流異常；
4、管理公司的合作貨代公司。
5、控制風(fēng)險(xiǎn)。