人事工作:
1.發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,面試;
2.考勤統(tǒng)計(jì),薪酬核算及發(fā)放;
3.辦理入職和離職手續(xù);
4.社保和公積金事宜,個(gè)稅申報(bào);
5.協(xié)助總經(jīng)理完善公司薪酬、績效體系;
6.勞動(dòng)合同及員工檔案管理;
7.按總經(jīng)理要求提供各種報(bào)表及數(shù)據(jù);
8.其他人事工作。
行政工作:
1.合同管理(臺賬、紙質(zhì)合同歸檔);
2.辦公用品采購、辦公室電費(fèi)繳納、訂水等;
3.其他行政工作。
以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
要求:
1.2年以上人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī);
3.有人力資源管理相關(guān)證書或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的;
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)日休息