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拼多多運營店長/經(jīng)理崗位職責：
1、負責拼多多店鋪的整體運營，這包括但不限于制定日常運營計劃、推廣策略、定價政策以及營銷活動等，以實現(xiàn)銷售目標。
2、店鋪日常管理，涉及庫存管理、店鋪后臺設置、頁面優(yōu)化、產(chǎn)品宣傳和促銷推廣等活動。
3、數(shù)據(jù)采集與分析，通過收集和分析營銷數(shù)據(jù)，對店鋪進行優(yōu)化，為提高產(chǎn)品銷量和服務質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持，并提出改進措施。
4、策劃店鋪活動，旨在提高點擊率和轉(zhuǎn)化率，確保每月的銷售任務得以完成。
5、監(jiān)控數(shù)據(jù)與評估，定期檢查每日、周、月的監(jiān)控數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)，以此提高產(chǎn)品管理和客戶管理的效率。
拼多多運營店長/經(jīng)理任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、有2年以上的拼多多店長工作經(jīng)驗，從事過小家電產(chǎn)品類目的優(yōu)先考慮；
3、精通拼多多站內(nèi)的各種玩法，了解平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則，能夠進行有效的推廣投資回報率（ROI）分析和付費廣告投放。
4、熟悉消費者購物習慣和心理，具備一定的促銷專題策劃能力。
5、需要有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以及較強的責任心和團隊合作精神。
我們的福利待遇：
1、薪酬：公司向員工提供豐厚且極具競爭力的薪酬；
2、獎金：績效獎金、年終獎、個人獎金、滿勤獎等；
3、五險：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
4、帶薪年假：除國家法定節(jié)假日外，公司為員工提供帶薪年假；
5、餐補：公司為員工的午餐進行補貼；
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮品、禮券發(fā)放；
7、公司環(huán)境：交通便利，智慧谷園區(qū)辦公樓；
8、團隊活動：享有年度團隊建設經(jīng)費及豐富多彩的員工娛樂活動。如：不定期員工聚餐、不定期團隊活動、年度優(yōu)秀員工旅游等；
9 、員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓與學習機會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃；
10、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會；
我公司目前電商均為90后年輕團隊，團隊快速發(fā)展中，有晉升空間，希望能與您一起規(guī)劃更好的未來！
工作地址：浙江省杭州市錢塘區(qū)白楊街道2號大街519號1號樓601室