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更新于 4月30日
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舉報(bào)

房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理

1.7-2.2萬(wàn)
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公共建筑居住建筑商業(yè)建筑辦公建筑建筑設(shè)計(jì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
省屬?lài)?guó)有企業(yè)，全額六險(xiǎn)二金，補(bǔ)貼食宿通勤等；
可申領(lǐng)雄才卡，享受雄安新區(qū)人才引進(jìn)等政策；
有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎投遞詳聊。
工作職責(zé) 1.參與項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)工作，包括設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃報(bào)審等工作；
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)其他專(zhuān)業(yè)及與成本、工程等其他部門(mén)的跨專(zhuān)業(yè)溝通與協(xié)作；
3.參與起草設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、招標(biāo)書(shū)、設(shè)計(jì)合同等，組織并推動(dòng)方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)，把控設(shè)計(jì)方向及圖紙質(zhì)量；
4.組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)，參與材料樣板選型，監(jiān)控施工過(guò)程，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，把控施工進(jìn)度、質(zhì)量及成本；
5.制定通用設(shè)計(jì)管理制度，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新模塊的研發(fā)工作及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，對(duì)合作方工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控；
7.對(duì)設(shè)計(jì)單位的各階段工作優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行把控，確保設(shè)計(jì)深化的后期執(zhí)行；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
2.建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具有本科6年以上/碩士4年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的設(shè)計(jì)管理技能，具有城投公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等甲方單位或平臺(tái)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有企業(yè)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備商業(yè)單體10萬(wàn)平米設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者，且負(fù)責(zé)過(guò)不低于50萬(wàn)平米的精裝修類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；
5、35周歲及以下優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

保定容城縣華望城

入職公司信息

  • 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

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河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國(guó)雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司、國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國(guó)際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以客戶需求為導(dǎo)向，為各類(lèi)機(jī)構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù)，逐步打造成為“市場(chǎng)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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