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更新于 5月18日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

8000-16000元

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系餐飲服務(wù)零售/批發(fā)酒店/民宿
工作地點(diǎn) ：?？谑忻捞m區(qū)（航空旅游城/美蘭奧特萊斯）?匯報(bào)對(duì)象 ：公司副總經(jīng)理?薪資福利 ：面議
崗位職責(zé)：
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1.參與制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置。
2.主導(dǎo)人力資源制度體系建設(shè)，確保合規(guī)性（勞動(dòng)法、海南自貿(mào)港政策等）。
二、人才管理
1.統(tǒng)籌招聘與人才引進(jìn)，支撐跨區(qū)域、跨項(xiàng)目多業(yè)態(tài)（零售+餐飲）業(yè)務(wù)擴(kuò)張，驅(qū)動(dòng)組織效能提升與人才供應(yīng)鏈建設(shè)。
2.提升培訓(xùn)體系，推動(dòng)關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)。
三、績(jī)效與激勵(lì)
1.優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，結(jié)合零售、餐飲行業(yè)特性制定激勵(lì)方案。
2.管理薪酬福利體系，平衡公司標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、員工關(guān)系管理
1.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與員工訴求，保持勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。
2.策劃企業(yè)文化活動(dòng)，提升跨區(qū)域、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
一、基礎(chǔ)條件
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)（零售/餐飲服務(wù)業(yè)優(yōu)先）。
二、核心能力
1.具備較高職業(yè)素養(yǎng)。
2.精通勞動(dòng)法規(guī)，了解海南自貿(mào)港人才政策。
3.具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)多區(qū)域、多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理挑戰(zhàn)。
4.數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)通過(guò)相關(guān)人力數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。
工作地點(diǎn)：海南省?？谑?br>薪資：面議
食宿條件：公司提供食宿。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假；
應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（含近期照片）發(fā)送至：杜女士****************
郵件標(biāo)題格式“姓名+應(yīng)聘職位”；
2. 初篩通過(guò)者將安排初試及高層復(fù)試；

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

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