崗位職責(zé):
1.制定部門(mén)年度工作計(jì)劃并有效分解執(zhí)行,管理激勵(lì)下屬研發(fā)團(tuán)隊(duì),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
2.落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo),按節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,對(duì)過(guò)程中的困難給予指導(dǎo)、最終實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)量產(chǎn),滿足客戶需求
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)換代、質(zhì)量工藝改進(jìn)、產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)改進(jìn)、新材料應(yīng)用
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及總體方案的設(shè)計(jì)及評(píng)審工作
5.協(xié)助處理和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題
6.核準(zhǔn)專利提案和申請(qǐng)資料,推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析,監(jiān)督專利調(diào)查,規(guī)避專利風(fēng)險(xiǎn)
7.了解市場(chǎng)需求,為公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定提供方向
任職資格
1.本科或以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.3年以上環(huán)氧粘結(jié)劑/UV膠水研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程和開(kāi)發(fā)流程工藝,對(duì)行業(yè)研發(fā)領(lǐng)域有前瞻性獨(dú)特見(jiàn)解
4.具備出色的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力及溝通協(xié)調(diào)能力
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
【福利待遇】
1、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包食宿,宿舍設(shè)有免費(fèi)WIFI、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽(yáng) 臺(tái)、衛(wèi)生間、衣柜等;
2、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、高度成長(zhǎng)及晉升的空間,享有績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;
3、每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),符合條件者予以晉升或加薪,享受公司股份激勵(lì)計(jì)劃;
4、依法享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期;
5、每年組織員工旅游,不定期組織各類(lèi)文體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)假日發(fā)放禮品并加餐,發(fā)放 鮮花、禮品及加餐等;
7、現(xiàn)代化、一流的辦公設(shè)備及工作環(huán)境;
8、廠區(qū)周邊生活環(huán)境熱鬧,交通便利,治安良好,衣、食、住、行一應(yīng)俱全。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、不加班、周末雙休
職位亮點(diǎn):細(xì)分行業(yè)龍頭,教授帶隊(duì),股份激勵(lì)