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崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司層面財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算，季度月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
2、按月、季、年輸出經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告，對(duì)比目標(biāo)、同期差異分析，給出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議措施及跟蹤落地；
3、負(fù)責(zé)國(guó)外工廠財(cái)務(wù)全面核算管理，編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)管理報(bào)表；
4、全面主持國(guó)外工廠稅務(wù)工作，配合地方稅局的稅務(wù)督導(dǎo)工作；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求，分析國(guó)外工廠、產(chǎn)品線、項(xiàng)目的盈利能力；各項(xiàng)效率指標(biāo)、降本指標(biāo)、費(fèi)用控制、存貨、設(shè)備投資管理等分析報(bào)告支撐業(yè)務(wù)決策；對(duì)公司重大投資決策定期進(jìn)行回顧分析；
6、及時(shí)跟蹤并輸出新產(chǎn)品立項(xiàng)至退市的全生命周期管理相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)報(bào)告；
7、參與公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并為管理團(tuán)隊(duì)提供可行性財(cái)務(wù)分析與試算報(bào)告；
8、提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)、管理能力，協(xié)助CFO開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
崗位需求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)(家居/衛(wèi)浴等)背景或海外工廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)非洲，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐境外工作，具有非洲海外工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則（IFRS/US GAAP）、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法等，具備一定法律知識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，熟練掌握SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作及日常辦公軟件；
6、富有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、英語(yǔ)流利，能單獨(dú)與外籍人員溝通。