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更新于 6月12日
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海外產(chǎn)品運營負(fù)責(zé)人（長沙）

1.2-1.8萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外產(chǎn)品經(jīng)驗C端用戶工具類產(chǎn)品游戲類產(chǎn)品用戶增長互聯(lián)網(wǎng)
  1. 負(fù)責(zé)海外網(wǎng)賺類、工具類產(chǎn)品的產(chǎn)品運營策略制定與執(zhí)行，提升用戶活躍度、留存率和收益；
  2. 結(jié)合IAA（廣告變現(xiàn)）、CPI（按安裝付費）、游戲CPL（按注冊付費）等模式，優(yōu)化商業(yè)化路徑，提高收入規(guī)模；
  3. 深入研究海外市場趨勢及用戶行為，挖掘增長機會，推動產(chǎn)品迭代和功能優(yōu)化；
  4. 熟練運用廣告聚合平臺（如AdMob、ironSource等），優(yōu)化廣告填充率和eCPM，提升廣告變現(xiàn)效率；
  5. 協(xié)調(diào)跨部門資源，確保目標(biāo)達(dá)成；
  6. 定期分析數(shù)據(jù)，評估表現(xiàn)，提出改進(jìn)方案并推動落地。 任職要求：
    1. 經(jīng)驗要求：具備3-5年海外產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉IAA、CPI、游戲CPL等商業(yè)化模式；
    2. 商業(yè)化能力：精通廣告變現(xiàn)策略，對廣告聚合平臺的使用和優(yōu)化有深入理解；
    3. 產(chǎn)品背景：產(chǎn)品經(jīng)理出身者優(yōu)先，需具備較強的產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力；
    4. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
    5. 語言能力：具備良好的英語讀寫能力；
    6. 其他素質(zhì)：邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
    加分項：
    • 有工具類產(chǎn)品從0到1的完整運營經(jīng)驗；
    • 對海外不同地區(qū)的文化差異和用戶習(xí)慣有深刻理解；
    • 具備一定的數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗。

工作地點

深圳龍華區(qū)融創(chuàng)智匯大廈-C座815室

職位發(fā)布者

謝女士/人資主管

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團隊介紹：我們是一支從深圳搬遷過來的互聯(lián)網(wǎng)團隊，目前團隊120多人，團隊成員90%都是從北上廣深等一線城市回來的，目前崗位人員配備齊全，包括開發(fā)，測試，設(shè)計，產(chǎn)品，運營，市場調(diào)研等。業(yè)務(wù)介紹：目前公司主要在研發(fā)運營的產(chǎn)品有：小紅書/抖音/快手KOL KOC平臺、新媒體營銷平臺，自研APP矩陣。絕對的大業(yè)務(wù)大平臺，我們的產(chǎn)品目標(biāo)是從宜春走向世界。福利待遇：深刻重視員工的價值和付出并致力于賦能成長者，包括但不限于調(diào)薪機制，晉升機制，季度獎金，年度獎金等激勵。我們的基本工資一定高于宜春當(dāng)?shù)氐墓べY水平，我們的績效獎金也是相當(dāng)豐厚的哦，完全可以做到在四線城市拿一線城市的收入，總之過來后干就是了，干的越狠拿的越多。貼心福利：以員工為中心的管理理念，安心工作、快樂生活，豐富多樣的節(jié)日禮包、有趣好玩的節(jié)慶活動、零食供應(yīng)、彈性上班、健康體檢、聚餐團建、年度旅游、結(jié)婚生子福利&假期等福利。
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