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單雙休，繳納五險
1、協(xié)助公司員工入、離職手續(xù)辦理；包括:發(fā)送入職介紹，打印資料，，掃描日常資料歸檔；
2、定期整理員工檔案花名冊、勞動合同管理；熟悉釘釘系統(tǒng);
3、參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作(內(nèi)部推薦、員工關(guān)系維護(hù)關(guān)懷、招聘等)的相關(guān)工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總，提升氛圍;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好文件整理及經(jīng)銷商會議人員住宿和銷售會議對接。
6、熟悉社保和公積金系統(tǒng) 會操作人員新增和中斷；
任職要求：
1、有1-3年的人事行政助理工作經(jīng)驗;
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限(有醫(yī)藥或營養(yǎng)品行業(yè)公司前臺行政前臺的工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作穩(wěn)定性強;
4、熟悉Word、Excel辦公軟件的運用;
5、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力。
薪資待遇：固定薪酬4-5K，有能力者具體面議