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更新于 7月31日

數(shù)據(jù)審核實(shí)習(xí)生(??冢?!---->

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照醫(yī)保政策,負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)的篩查、審核,確保報(bào)銷數(shù)據(jù)自動(dòng)化審核的準(zhǔn)確性;

2、遵守國(guó)家、公司相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、熟悉常用辦公軟件的操作;
4、一周工作5天。
如表現(xiàn)優(yōu)秀,可考慮畢業(yè)即轉(zhuǎn)為正式員工,正式員工福利如下:

1、公司進(jìn)行定期培訓(xùn),并鼓勵(lì)員工在工作之余進(jìn)行學(xué)習(xí),自我增值;

2、按國(guó)家規(guī)定的上限最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金;

3、按國(guó)家規(guī)定享受假期,法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年假、婚假、生育哺乳假、喪假等;

4、員工享受體檢、結(jié)婚、添丁、生日、直系親屬去世等慰問(wèn)福利;

5、年底獎(jiǎng)金;

6、公司有完善的薪酬管理體制,會(huì)根據(jù)工作情況進(jìn)行薪金調(diào)整增加。


職位福利:周末雙休

職位發(fā)布者

國(guó)新健康海南分公司/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司
國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)新健康”,股票代碼000503)是由中國(guó)國(guó)新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)??刭M(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”,幫助管理部門(mén)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)保基金使用安全性、有效性,是我國(guó)健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域,建立了全國(guó)最大的網(wǎng)上藥械集中采購(gòu)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)??刭M(fèi)領(lǐng)域,公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺(tái)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年深耕,公司已成為國(guó)內(nèi)醫(yī)?;鸱?wù)的國(guó)有龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月,為全國(guó)24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù),在全國(guó)醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額,市場(chǎng)占有率全國(guó)第一;涉及參保人數(shù)2.7億人;涉及醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000億元;涉及各級(jí)各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家;涉及定點(diǎn)藥店65781家。
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