【崗位職責】:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.組織實施績效考核管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
3.協(xié)助總經(jīng)理組織及召開會議,做好會議記錄;跟蹤會議記錄內(nèi)容的執(zhí)行;
4.完成總經(jīng)理交代的其他各項任務(wù)。
【崗位要求】:
1.學歷要求:本科
2.經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗;
3.有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力優(yōu)秀;
4.工作細致、認真,責任心強,抗壓能力強;
5.有過行政人事經(jīng)驗;
6.有過自動化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【員工福利】
1.入職購買五險一金(按薪資標準足額購買);
2.年底雙薪+年終獎金
3.中餐補助按實際出勤天數(shù)計算,23元/出勤日,每月約500元;在公司加班超過19:00,補貼25元/天(出差補貼與中餐補助、加班餐不同時享有);
4.每二、四享有下午茶,每月有60元飲品零食福利費;
5.法定節(jié)假日工作享有加班費;
6.每月1號發(fā)放工資。