二、核心工作職責
1.英文編輯與潤色:針對社科公共管理類SCI論文,修正英文語法、拼寫、標點錯誤;規(guī)范專業(yè)術(shù)語;優(yōu)化學術(shù)句式邏輯與行文流暢度。
2.學術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo):提供線上定制化輔導(dǎo),內(nèi)容包括SSCI/SCI論文結(jié)構(gòu)梳理、公共管理研究方法的英文表述技巧、政策建議部分的學術(shù)化撰寫、目標期刊投稿要求解讀等。
3.專業(yè)質(zhì)量把控:結(jié)合社科公共管理學科特性,確保編輯及輔導(dǎo)內(nèi)容符合學科研究邏輯與SSCI/SCI期刊的發(fā)表規(guī)范。
三、任職要求
1.專業(yè)與語言能力:具備社科公共管理相關(guān)專業(yè)背景,熟悉該領(lǐng)域研究熱點與學術(shù)框架。
2.工作能力:擁有較強的自主工作與時間管理能力,可獨立完成接單至交付全流程;對學術(shù)內(nèi)容嚴謹負責,嚴格把控公共管理研究表述的準確性與規(guī)范性。
四、工作優(yōu)勢
?時間自由:無固定坐班要求,可自主安排接單與工作節(jié)奏,靈活平衡職業(yè)與生活。
?辦公靈活:全程線上開展工作,無需通勤,節(jié)省時間與交通成本,隨時隨地高效辦公。
?專業(yè)價值提升:深度結(jié)合英文能力與社科公共管理專業(yè)知識,積累核心期刊編輯實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升在該領(lǐng)域?qū)W術(shù)服務(wù)中的專業(yè)競爭力與行業(yè)認可度。