崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)游、租車、徒步帶團(tuán)、檢票相關(guān)工作;
2、導(dǎo)游車、小火車的日常管理,需要有駕駛證;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、良好溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、能夠高效執(zhí)行安排的工作(導(dǎo)游方面及檢票);
4、抗壓能力強(qiáng),熟悉日常表格應(yīng)用;
5、能完成入職基礎(chǔ)培訓(xùn)的考核;
6、獨(dú)立處理簡(jiǎn)單客訴。
福利待遇與晉升:
1、公司實(shí)行管理等級(jí)及技術(shù)等級(jí)雙向晉升通道,為員工提供廣闊的晉升空間;
2、試用期入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資;
3、公園6-8月發(fā)放80-200元/月高溫補(bǔ)貼;
4、每周工作六天休息一天,根據(jù)部門工作安排可調(diào)休;
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