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1、醫(yī)院科室樓層護理員的管理，關(guān)注護理員的思想狀態(tài)，及時跟進護理員的崗位需求，做好補編。做好樓層護理員的考勤及費用核對。 2、做好護理員護理服務(wù)技能的指導和帶教培訓。 3、和客戶家屬做好溝通，做好客戶關(guān)系的維護，及時了解服務(wù)需求和協(xié)調(diào)溝通。 4、配合項目經(jīng)理對護工的日常管理和培訓，以及協(xié)助項目經(jīng)理與醫(yī)院科室保持良好的關(guān)系，服從上級領(lǐng)導，嚴格遵守和執(zhí)行公司及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。 5、根據(jù)病人或病人家屬以及科室的需求指派相應(yīng)的護理員開展陪護工作，并做好相關(guān)服務(wù)協(xié)議簽訂、費用收繳、收費憑證開具等工作。 6、配合完成服務(wù)質(zhì)控、滿意度評價等工作，不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量。 7、及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件，及時上報與溝通解決，并認真記錄。 8、上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。 任職要求: 1.18-40歲，性格開朗，身體健康，醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。 3.能熟練操作各類辦公軟件。 福利待遇： 1.上六休一，可調(diào)休，無夜班 2.正常社保和法定節(jié)假日 3.節(jié)日福利和團建