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崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道搜索人才信息，尋找潛在候選人；
2、與潛在候選人進(jìn)行初步電話面試溝通，篩選出合適人選；
3、制作候選人推薦報(bào)告，協(xié)調(diào)面試，入職等相關(guān)事宜；
4、完成公司的簡歷考核目標(biāo)以及上司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)，愿意主動學(xué)習(xí)；
3、善于思考，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能，人際交往能力。
福利待遇：
1、高無責(zé)底薪+績效獎金+月度提成+年度分紅+其他獎勵；
2、入職后公司進(jìn)行帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握工作標(biāo)準(zhǔn)流程，快速
融入公司，輕松應(yīng)對各類客戶；
3、工作時間：周一至周五 9:00-12:00 1:30-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日休，帶薪年假；
4、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、獎品福利、團(tuán)建活動；
5、高端寫字樓，地鐵直達(dá)；