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工作內(nèi)容：
1、通過各種渠道搜索人才信息，尋找潛在候選人；
2、與潛在候選人進(jìn)行初步電話面試溝通，篩選出合適人選；
3、制作候選人推薦報告，向甲方公司推薦候選人，協(xié)調(diào)面試，入職等相關(guān)事宜；
4、完成公司的簡歷考核目標(biāo)以及上司安排的其他工作。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷；
2、有制造業(yè)背景、從事過大制造行業(yè)招聘、了解制造業(yè)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)，愿意主動學(xué)習(xí)。
崗位福利：
1、五天八小時雙休，入職購買五險一金；
2、真實超長帶薪年假+不壓縮帶薪節(jié)假日，下午茶、生日會+各種節(jié)假日福利禮品；
3、年終獎、開單獎、每月激勵獎、人才引進(jìn)獎等獎項多多，多勞多得；
4、樓下即商場、各種員工福利食堂，告別預(yù)制外賣；
5、5A寫字樓，地鐵口辦公，附近超高性價比公寓 實現(xiàn)走路上下班。