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更新于 5月7日

亞馬遜高級運營(雙休)

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運營
崗位職責(zé): 雙休,五險一金,薪資構(gòu)成基本薪資+績效+提成! 1. 店鋪運營管理: - 全面負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪(包括北美、歐洲、日韓等站點)的日常運營,制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); - 優(yōu)化產(chǎn)品Listing(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等),提升產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率; - 監(jiān)控競品動態(tài)及市場趨勢,調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。 2. 廣告與推廣: - 制定并優(yōu)化站內(nèi)CPC廣告(SP/SB/SD廣告)策略,控制ACoS,提高廣告ROI; - 與社媒團隊伙伴配合策劃并執(zhí)行站外營銷活動(社交媒體、紅人合作、Deal站等),提升品牌影響力。 3. 庫存與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào): - 管理FBA庫存,預(yù)測銷售需求,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,避免斷貨或滯銷; - 協(xié)同供應(yīng)鏈團隊,把控產(chǎn)品采購、物流時效及成本。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告報表、流量來源等,提出改進(jìn)方案; - 通過A/B測試優(yōu)化頁面、價格策略及促銷活動,提升整體運營效率。 5. 風(fēng)險管控與合規(guī): - 確保店鋪合規(guī)運營,規(guī)避賬號風(fēng)險(如侵權(quán)、績效指標(biāo)不達(dá)標(biāo)等); - 處理客戶投訴、差評及退貨問題,維護(hù)店鋪評分和品牌形象。 6. 團隊協(xié)作與創(chuàng)新: - 跨部門協(xié)同(產(chǎn)品、設(shè)計、物流),推動新品開發(fā)及上市計劃; - 探索亞馬遜新功能及工具(如Amazon Live、品牌分析工具等),提升運營創(chuàng)新性。 任職要求: 1. 基本要求: - 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 2年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,有成功打造爆款案例者優(yōu)先; - 精通亞馬遜平臺規(guī)則、算法及政策,熟悉A9搜索邏輯。 2. 核心技能: - 熟練使用亞馬遜后臺工具(Seller Central/Vendor Central)、第三方工具(Helium10/Jungle Scout等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,精通Excel/Google Analytics/Tableau等工具; 3. 軟性素質(zhì): - 目標(biāo)導(dǎo)向,對銷售增長和市場份額提升有強烈驅(qū)動力; - 優(yōu)秀的跨部門溝通能力和抗壓能力; - 英語讀寫流利(CET-4/6或同等水平),能獨立處理產(chǎn)品需求。 公司福利: - 雙休、有競爭力的薪資+績效獎金+項目獎金; - 五險一金、帶薪年假、生日禮金; - 定期培訓(xùn)、外聘講師行業(yè)交流; - 扁平化管理,開放創(chuàng)新的團隊氛圍。 加分項: - 有團隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)初級運營人員協(xié)同作戰(zhàn)。

工作地點

鄭州金水區(qū)招銀大廈5樓

職位發(fā)布者

李先生/職員

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