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崗位職責： 1、制定銷售策略和目標。根據(jù)市場趨勢和競爭情況，制定銷售策略和銷售計劃，確保公司銷售目標的達成。 2、領導和管理銷售團隊。培訓和管理銷售團隊，激勵團隊成員達成銷售目標，并提供必要的銷售支持，建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發(fā)客戶并完善售后服務。 3、客戶關系管理。與關鍵客戶建立和維護良好的業(yè)務關系，提高客戶滿意度，及時解決客戶問題，負責與客戶建立并保持良好的合作關系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。 4、市場調研和競爭分析。研究市場趨勢和競爭對手情況，不斷優(yōu)化銷售策略，提供有針對性的市場營銷建議。收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境 、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃。 5、銷售業(yè)績管理。設定銷售KPI指標，監(jiān)控銷售團隊的銷售績效，根據(jù)需要采取相應的糾正措施。培訓員工掌握產品及銷售知識，規(guī)范銷售流程。 6、報告和分析。定期提交銷售報告，分析銷售業(yè)績和市場反饋，并提供相應的建議和改進措施。 7、新項目管理。組織并參與客戶新項目的開發(fā)過程，提供市場需求和競爭分析，協(xié)助制定新產品的銷售策略，制定并實施銷售計劃和回款計劃，完成銷售目標。 8、拓展汽車市場業(yè)務，提高汽車業(yè)務銷售占比。 任職要求： 1、年輕有進取心，有激情，有追求，有強烈的事業(yè)心，強大的執(zhí)行力和抗壓能力。 2、學歷：本科及以上學歷，985或211優(yōu)先 3、具備10年以上機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上擔任銷售總監(jiān)或同等職位； 4、具有國際化視野，有保持企業(yè)持續(xù)高增長的成功案例。 5、具備優(yōu)良的市場開拓能力和大客戶開發(fā)經(jīng)驗，以及良好的團隊管理能力； 6、具備良好的人際溝通和協(xié)調能力，能夠有效協(xié)調各部門工作； 7、有汽車零部件市場開拓、大客戶開發(fā)成功案例者優(yōu)先。