一、崗位職責(zé)
1.承擔(dān) 35kV 線路(立桿、線路架線、電纜敷設(shè)等)工程施工管理工作。
2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作,制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
3.組織制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作單位的資源,保障項(xiàng)目資源的充足供應(yīng)。
5.嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7.定期向公司高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
8.把控項(xiàng)目質(zhì)量,確保安全,項(xiàng)目成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
9.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,為公司項(xiàng)目決策提供合理建議。
二、崗位要求
1.與電力三產(chǎn)單位經(jīng)歷5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.持有高壓、低壓電工證及高處作業(yè)證。
3.擁有較強(qiáng)的抗壓能力,能在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
4.具備出色的決策能力,能在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的判斷和決策。
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任。
6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
7.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力。
8.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠熟練使用相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。
三、優(yōu)先條件
1.在嘉興地區(qū)內(nèi)擔(dān)任過(guò)電力三產(chǎn)單位的外包負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有施工隊(duì)伍的優(yōu)先。
3.熟悉嘉興地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、地方電力規(guī)范優(yōu)先。
四、福利待遇
1.薪資待遇:35-45萬(wàn)元/年(稅前),具體面議。
2.社會(huì)保障:繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
3.假期福利:享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類假期。
4.節(jié)日福利:在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利金。
5.培訓(xùn)機(jī)會(huì):為員工提供豐富的內(nèi)部和外部培訓(xùn)資源,助力員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
6.其他福利:包食宿;提供午餐補(bǔ)貼、旅游、年度體檢等。