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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理、申報、資料的相關(guān)收集;
4、員工薪資的制作；
5、審核員工的報銷單；
6、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計與匯總;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他突發(fā)事件處理;
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先考慮