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崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行液洗車間各項規(guī)章制度和管理措施，分解落實安全目標、環(huán)境目標、質量目標及指標要求到各崗位，完成液洗車間質量、產量、安全、環(huán)保、物料和能源消耗等指標。
2、按照液洗生產計劃組織生產，嚴格按照生產工藝要求、設備操作規(guī)程和安全管理制度等進行生產控制，確保生產的產品符合要求，班組各項生產任務按時完成。
3、做好班組崗位人員調度及生產進度管理，關注主操、小料、領料崗位人員的工作狀態(tài)，對違反崗位操作規(guī)程的要及時給予糾正和處罰，并予以現場的培訓指導和教育，確保生產順利進行。
4、嚴格遵守執(zhí)行公司、車間各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，明確生產各崗位操作規(guī)程及質量品率考核要求，監(jiān)督崗位員工嚴格執(zhí)行工藝紀律、設備和安全操作規(guī)程。
5、負責本班組目標的展開、落實、測評和整個過程的上通下達，按時完成班組生產（工作)任務及各項目標、指標，對本班組內的質量、安全、環(huán)保負責。
6、落實新員工三級安全教育和轉崗員工安全培訓工作，加強班組人員崗位技能培訓，提高員工素質，發(fā)現各種不良苗頭要及時阻止和處理，做到本班無違紀、違章等行為。
7、積極開展液洗生產現場6S活動，強化定置管理，提高班組員工素養(yǎng)，創(chuàng)造干凈、整潔的生產環(huán)境，持續(xù)提升班組現場管理水平。
8、嚴格遵守車間各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，協調各崗位之間的生產銜接工作，出現問題要及時處理解決，一時不能處理的要及時向上級匯報。
9、檢查、督促各崗位人員做好崗位記錄，交接班工作，及時上交考勤表和員工月度業(yè)績考核表，及時做好日常檢查、計件考核工作。
任職資格：
1、具有高中或中專及以上文憑，年齡35周歲以下。
2、 具備3年以上液體洗滌劑類生產管理工作經驗。
3、 具備專業(yè)的技術能力和生產管理能力。
4、 具有較強的組織協調能力和良好的溝通能力。
5、 熟練操作辦公軟件
該崗位為計件工資。