工作職責(zé):
1、校區(qū)來訪人員接待安排,校區(qū)資產(chǎn)管理;
2、人員招聘,組織優(yōu)化;
2、配合公司人行部、財(cái)務(wù)部完善校區(qū)人事、財(cái)務(wù)管理制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
3、主動(dòng)與一線員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,及時(shí)反饋,做到上傳下達(dá),溝通無礙,保證信息的有效傳遞;
4、校區(qū)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的處理與對(duì)接。
任職資格 :
◆專 業(yè):財(cái)務(wù)專業(yè) 人力資源專業(yè) 行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
◆工作經(jīng)驗(yàn):二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
◆個(gè)人素養(yǎng):為人正直穩(wěn)重,能承受工作壓力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
◆知識(shí)技能:普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力和洞察能力;
◆計(jì)算機(jī)水平:熟練使用OFFICE辦公軟件, 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
◆其他要求: 年齡22-35周歲,形象氣質(zhì)好、身體健康、性格開朗。
工作地點(diǎn):學(xué)無境教育襄陽地區(qū)校區(qū)就近分配。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)