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崗位職責： 1、負責人事部的平穩(wěn)運行和業(yè)務目標的達成； 2、負責公司內部招聘團隊的工作業(yè)績完成與人員穩(wěn)定； 3、負責公司內部人事工作的平穩(wěn)運行以及員工關系的處理； 4、負責公司內部企業(yè)文化活動的開展； 5、負責公司內部培訓和文化落地方案； 6、負責領導交辦的其他工作。 7、協(xié)調安排崗位人員與工作情況并進行統(tǒng)籌分配； 8、對內對外的協(xié)調溝通以及對于本部門的規(guī)劃； 任職要求： 1.3年以上的人力資源主管經驗優(yōu)先，大中型企業(yè)優(yōu)先 2.年齡28-35歲，經驗豐富優(yōu)秀者可放寬 3.具備良好的溝通能力和表達能力以及團隊管理能力 崗位福利： 底薪7k+獎金+年終獎 工作時間： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 周末雙休，節(jié)假日正常休息 本公司目前規(guī)模200人+， 晉升空間大，歡迎優(yōu)秀的人才投遞哦~