崗位職責:
1、落實、執(zhí)行公司給予的各項任務(wù)和指標;
2、支持合作客戶門店銷售、提升產(chǎn)品銷售業(yè)績;
3、進行終端競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋及進行相應(yīng)調(diào)整;
4、負責產(chǎn)品知識培訓管理;
5、負責合作客戶門店業(yè)績管理、跟進門店的銷售數(shù)據(jù)分析、陳列、庫存、促銷情況。
崗位要求:
1、認可企業(yè)核心價值觀
2、有母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有強烈學習意愿和學習能力
4、做事周密,有獨立思考習慣
薪資福利:
1、核心福利:團隊氛圍向上,有利于學習成長。
2、假期安排:外勤崗位以市場和客戶的需求合理安排,大型節(jié)假日如出差或工作可過后調(diào)休。
3、春節(jié)假期:業(yè)務(wù)特點春節(jié)假期一般帶薪15天左右。
4、社會保險:購買當?shù)匚咫U一金。
5、其他福利:差旅補助、餐補、定期體檢。
6、團建旅游:一年最少一次團建旅游。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+績效+提成+年終獎 主要四部分組成
工作地址:
主要負責廣元區(qū)域
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點:創(chuàng)業(yè)型公司發(fā)展空間大。