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工作職責： 1、指標管理：全面負責商業(yè)項目安管工作，確保本團隊關鍵指標達成； 2、計劃管理：負責團隊年度工作、員工培訓、員工關懷、供方工作等計劃管理工作； 3、供方管理：參與供應商人員的面試，對到崗質量把關，具備培訓帶教能力，同時對供方履約情況進行定期評估、考核與約談； 4、團隊管理：負責所在團隊管理工作，包括但不限于人員面試、考核、安全演練、技能比武、梯隊培養(yǎng)等； 5、生態(tài)共贏：協助項目負責人等協調與維護內外部關系，對內主要包含物業(yè)公司內部跨部門的協調工作，對外主要包含政府相關職能部門等； 6、風險管理：負責組織商業(yè)項目開展消防安全演習，處理各類應急突發(fā)事件及重大治安案件、事故，提前預控，確保安全管理事件為零。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷 2、5年以上大型商業(yè)綜合體、甲級寫字樓等物業(yè)安全管理經驗，其中3年以上項目同崗位工作經驗 3、熟悉國家物業(yè)安全管理方面法律法規(guī)，有豐富的物業(yè)安全管理工作經驗 4、工作耐心細致，有較強的責任心，有良好的溝通能力、管理能力及團隊合作精神 5、具備安全、消防中級以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；有軍、警工作經驗者優(yōu)先。