崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司新產(chǎn)品、新項目的需求,主動進行市場分析,尋找和開發(fā)潛在的新供應(yīng)商、新材料和新技術(shù);
2、負責(zé)新供應(yīng)商的尋源、初步接觸、資質(zhì)評估和現(xiàn)場審核;
3、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商池,確保供應(yīng)商資源的競爭性和多元化;
4、組織并參與對新供應(yīng)商的全面評估,包括技術(shù)能力、質(zhì)量體系、生產(chǎn)能力、財務(wù)狀況、社會責(zé)任等的審核;
5、主導(dǎo)新供應(yīng)商的引入流程,完成資格認證,建立合格供應(yīng)商清單;
6、負責(zé)新項目前期的詢價、報價分析、成本拆解和談判工作,達成最具競爭力的采購成本;
7、深度參與新產(chǎn)品開發(fā)項目組,與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密合作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、機械、電子、材料、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,精通采購流程與策略,熟悉供應(yīng)商評估模型(如QCDS評估),具備深厚的商務(wù)談判、成本分析和合同管理知識;
3、熟悉負責(zé)品類的行業(yè)動態(tài)、技術(shù)標準、關(guān)鍵原材料和制造工藝。