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崗位職責：

1、負責短信平臺（前端）整體功能點梳理、提需、優(yōu)化、流程、修復測試等工作；

2、負責新老客戶短信平臺接入、策略配置，重要客戶運營支撐，數(shù)據(jù)提取等。根據(jù)分析失?。ㄍ对V）比并做策略調(diào)整；

3、三網(wǎng)短信通道（含三方）接入、調(diào)測、參數(shù)配置等。通道調(diào)優(yōu)，切換與分流策略；

4、協(xié)調(diào)其他部門做策略配置及功能分析，推進執(zhí)行工作。

5、及時響應故障處理，具備故障處理排查邏輯與組織協(xié)調(diào)能力，提高運營效率。

6、協(xié)調(diào)平臺壓力測試，批量測試等。

7、 了解運營商策略，簽名、擴展報備實名制規(guī)則，投訴分析等。



崗位要求：

1、有通訊行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉線路行業(yè)相關流程及體系結(jié)構(gòu);

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，業(yè)務策劃能力強;能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)，抗壓性強;

3、對市場具有敏銳的觀察能力和開拓能力;

4、具備較強的商務能力，能適應經(jīng)常性出差。