崗位職責(zé):
1、各崗位招聘,及時(shí)滿足用人部門需求(較強(qiáng)的招聘能力和渠道);?
2、協(xié)助管理勞動(dòng)合同及人事檔案,辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);
3、協(xié)助填制及分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、每月員工社保繳納及費(fèi)用對(duì)接工作;
5、負(fù)責(zé)核算員工考勤、薪酬、福利的計(jì)算,核對(duì)相關(guān)表格制作;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化及集體活動(dòng)的組織工作,協(xié)助員工關(guān)系管理工作;?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、專科學(xué)歷,人力資源專業(yè),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
2、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力及解決問(wèn)題能力,
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維敏捷,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、執(zhí)行力強(qiáng),工作穩(wěn)定性強(qiáng),熱愛(ài)人力資源工作。
雙休+法定假期+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪休假+超長(zhǎng)春節(jié)年假+無(wú)加班文化,薪資4500~5000,雙休,跨境電商行業(yè)。