崗位職責:
1、品類戰(zhàn)略與規(guī)劃:
從用戶需求出發(fā),結合市場競爭格局,以“目標客戶、市場分析、品類策略”三大核心支柱,構建符合企業(yè)定位的品類結構。
2、商品選品與采購:
優(yōu)化供應商資源,建立清晰的商品“進、退”標準,引進符合市場趨勢的新品,同時全程把控商品品質(zhì),突出品類競爭力。
3、定價促銷:
制定產(chǎn)品定價策略與定價標準,兼顧成本、市場競爭和客戶感知;制定年度促銷計劃,結合節(jié)日、季節(jié)、客戶消費習慣設計專項營銷活動。
4、供應鏈與庫存管理:
統(tǒng)籌需求預測、訂單管理、物流運輸、安全庫存四個維度管理,提升供應鏈響應速度,降低庫存成本與損耗。
5、數(shù)據(jù)分析能力:
持續(xù)監(jiān)控品類銷售額、毛利率、周轉率、客戶復購率等關鍵指標,利用數(shù)據(jù)分析挖掘銷售波動原因,并將分析結果轉化為具體策略,驅動經(jīng)營目標達成。
任職要求:
1、經(jīng)驗與資源:
熱愛零售行業(yè),有5年及以上大型連鎖企業(yè)品類管理經(jīng)驗,具有國內(nèi)零售行業(yè)Top3管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:
具備敏銳的商業(yè)敏感性與精準的買手眼光,能通過扎實的數(shù)據(jù)分析能力挖掘消費需求與市場機會,結合系統(tǒng)性的營銷策劃能力形成可落地的策略方案,并憑借出色的溝通協(xié)調(diào)能力推動跨部門協(xié)同,以嚴謹?shù)倪壿嬎季S保障全流程高效執(zhí)行。
3、綜合素養(yǎng):
抗壓能力強,可以在節(jié)奏快且市場變化頻繁情況下快速拆解問題、協(xié)調(diào)資源,確保目標達成。