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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)研究 分析建筑裝飾行業(yè)趨勢，制定3-5年集團戰(zhàn)略規(guī)劃，明確增長路徑；監(jiān)測政策、競爭對手動態(tài)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游機會，提出預(yù)判性建議。 2.戰(zhàn)略解碼與落地 將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為年度經(jīng)營計劃，主導(dǎo)戰(zhàn)略項目（如并購整合、新業(yè)務(wù)孵化），推動跨部門執(zhí)行并監(jiān)控里程碑節(jié)點。 3.組織能力建設(shè) 優(yōu)化戰(zhàn)略管理流程，建立戰(zhàn)略復(fù)盤機制，輸出戰(zhàn)略管理方法論，確保組織敏捷響應(yīng)市場變化。 任職資格 1.學(xué)歷：985/211等重點院校本科及以上學(xué)歷，建筑、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗：8年以上戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，其中3年以上建筑/房地產(chǎn)/工程行業(yè)戰(zhàn)略負責(zé)人經(jīng)歷； 3.技能：精通戰(zhàn)略分析工具、財務(wù)建模及PPT結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)； 4.具有較強的行業(yè)洞察力、影響力以及縝密的邏輯思維能力，并具有從0到1落地戰(zhàn)略項目的成功案例。