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更新于 8月20日

計(jì)劃專員

6000-8000元·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理質(zhì)量管理PMC管理電子商務(wù)家具/家居/家電耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé)
1.緊密結(jié)合產(chǎn)品銷售趨勢(shì),每月定期對(duì)運(yùn)營提供的銷售預(yù)測(cè)進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)核,綜合考量庫存及在途量,及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)成品及物料請(qǐng)購單。
2.日常密切監(jiān)控庫存及銷售進(jìn)度,快速排查供應(yīng)短缺問題,確保銷售供應(yīng)的順暢銜接。
3.針對(duì)各類大促活動(dòng),提前根據(jù)運(yùn)營訂單預(yù)估量,精心擬定全方位的供應(yīng)保障方案,涵蓋產(chǎn)品庫存、人力、物流、設(shè)施等各個(gè)方面,保障大促期間的供應(yīng)穩(wěn)定。
4.物流合同跟進(jìn),積極溝通續(xù)簽事宜,并深入分析物流優(yōu)惠折扣,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)物流成本。
5.每月按時(shí)完成物流對(duì)帳工作,及時(shí)接收并向運(yùn)營、倉庫等相關(guān)部門分享物流收派異常信息,協(xié)同保障物流時(shí)效。
6.對(duì)物流破損情況進(jìn)行深入分析,持續(xù)推進(jìn)改善措施的落地實(shí)施。
7.排查庫存配套性問題,加強(qiáng)與運(yùn)營部門的溝通協(xié)作,建立庫存防滯銷、呆滯預(yù)警機(jī)制,制定并推動(dòng)相應(yīng)的處理方案。
8.全力提升退貨倉產(chǎn)品處理速度,提高庫存周轉(zhuǎn)率,準(zhǔn)確評(píng)估下單交期及數(shù)量,并根據(jù)日常庫存監(jiān)控結(jié)果及時(shí)調(diào)整交期。
任職要求
1.物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉電商行業(yè)的運(yùn)營模式和供應(yīng)鏈流程,具備扎實(shí)的物流與供應(yīng)鏈管理知識(shí)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL 等),能夠?qū)︿N售、庫存、物流等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與運(yùn)營、售后、物流、倉庫等多個(gè)部門保持良好的合作關(guān)系,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
4.具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的問題解決能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,并迅速制定有效的解決方案。
5.擅長制定詳細(xì)、合理的工作計(jì)劃,并能夠嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)跟進(jìn)能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作的質(zhì)量有較高的自我要求。能夠承受電商行業(yè)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,在大促等關(guān)鍵時(shí)期高效完成工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)松岡機(jī)電(中國)有限公司高新十路122號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo松岡科技(浙江)有限公司
松岡科技(浙江)有限公司為松岡機(jī)電(中國)有限公司控股子公司,位于中國杭州國家級(jí)蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。公司占地面積50000余平方米,總投資1000萬元,職工700余人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的全自動(dòng)麻將機(jī)專業(yè)化制造服務(wù)商。2010年,“雀友”品牌榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號(hào),2011年,雀友獲“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。公司致力于機(jī)電一體化領(lǐng)域產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造,致力于成為世界一流的康體休閑設(shè)備制造企業(yè)集團(tuán)。人才是企業(yè)制勝的核心競(jìng)爭(zhēng)力,吸引人才,尊重人才,激勵(lì)人才,保留人才是企業(yè)的使命和發(fā)展的基石,我們誠邀更多有激情、有活力、有能力、有專長的人才與我們共同打造企業(yè)的未來。公司的福利:一、五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));二、食堂全年開放,免費(fèi)提供工作餐服務(wù);三、免費(fèi)宿舍(內(nèi)設(shè)空調(diào),網(wǎng)線),兼設(shè)有健身中心、圖書室、籃球場(chǎng)等文娛設(shè)施;四、多姿多彩的活動(dòng)組織:員工生日活動(dòng)、年度旅游,各種體育、文娛活動(dòng)競(jìng)賽;五、津貼補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼、高溫津貼、年資補(bǔ)貼、年節(jié)物資發(fā)放。)
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