招聘要求:
1.負(fù)責(zé)公司人力開發(fā)及人事管理;
2.負(fù)責(zé)公司文件發(fā)放、檔案整理及管理;
3.負(fù)責(zé)公司行政管理制度和規(guī)章制度及后勤日常事務(wù)的監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及文化組織管理方面的工作;
5.負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理及后勤管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核的管理工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.熟悉計(jì)算機(jī)操作;
2.有一定的人力資源開發(fā)和綜合事務(wù)管理能力;
3.具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.品行端正,保守公司機(jī)密;
5.一定要會(huì)開車
包吃包?。。?!