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1.負(fù)責(zé)計劃組織公司銷售部門職員，協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行銷售人員的銷售技能培養(yǎng)和管理。
2.設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)研形式，制作調(diào)研工具，開展培訓(xùn)需求調(diào)研:
3.將調(diào)研數(shù)據(jù)匯總分析，提出建議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果編制月、季、年度部門培訓(xùn)計劃，并上報銷售部和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、竟品知識、基本銷售流程的內(nèi)部培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)新進(jìn)銷售顧問入職前的上崗培訓(xùn)，并參與內(nèi)部考核認(rèn)證。
6.負(fù)責(zé)銷售部職員廠家考核認(rèn)證。
7.與銷售總監(jiān)協(xié)商一致，開發(fā)針對所有銷售人員的培訓(xùn)計劃。
8.參加銷售部晨、夕會，組織主題訓(xùn)練，自我學(xué)習(xí)知識積累培訓(xùn)準(zhǔn)備
9.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn):
2、有控場能力,把握性強(qiáng),具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗
3、兩年以上汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗，合資或豪華品牌都可，,熟悉4S店的銷售及運營管理;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,
5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等;
奇瑞旗下的捷途4s店，目前有三家店入駐邯鄲：東環(huán)樂駕盟店和嘉仕擎店、北環(huán)冀富捷店、復(fù)興西店
綜合薪資在8000-10000