職位描述
PythonSQLSPSSSAS電子商務(wù)新零售
崗位職責(zé)：
1、圍繞銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與趨勢分析，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)特征及目標(biāo)建立銷售、采購預(yù)測模型、算法解決方案，并對算法做持續(xù)的研發(fā)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)FBA庫存及在途數(shù)據(jù)整理與分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)計算分析平臺框架搭建及優(yōu)化；
3、與運營溝通了解運營推廣計劃方案，明確算法需求，梳理需求預(yù)測數(shù)據(jù)；
4、分析及調(diào)整整體庫存周轉(zhuǎn)，并出具原因分析，及時調(diào)整和控制SKU需求數(shù)量；
5、參與海量數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，深入分析現(xiàn)有模型不足，持續(xù)優(yōu)化算法.
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機信息工程、物流管理，供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練操作power BI，Python，EXCEL，SQL，VBA，Access等數(shù)據(jù)處理軟件 ；熟悉聚類、回歸分析，相關(guān)性分析、時間序列分析等數(shù)據(jù)挖掘與分析算法
3、 有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，一年跨境電商工作經(jīng)驗；有銷量預(yù)測相關(guān)經(jīng)驗，有過相關(guān)預(yù)測模型搭建等工作內(nèi)容的優(yōu)先考慮；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力和團隊精神；誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任。
5、有團隊管理經(jīng)驗；
1、圍繞銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與趨勢分析，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)特征及目標(biāo)建立銷售、采購預(yù)測模型、算法解決方案，并對算法做持續(xù)的研發(fā)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)FBA庫存及在途數(shù)據(jù)整理與分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)計算分析平臺框架搭建及優(yōu)化；
3、與運營溝通了解運營推廣計劃方案，明確算法需求，梳理需求預(yù)測數(shù)據(jù)；
4、分析及調(diào)整整體庫存周轉(zhuǎn)，并出具原因分析，及時調(diào)整和控制SKU需求數(shù)量；
5、參與海量數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計，深入分析現(xiàn)有模型不足，持續(xù)優(yōu)化算法.
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機信息工程、物流管理，供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟練操作power BI，Python，EXCEL，SQL，VBA，Access等數(shù)據(jù)處理軟件 ；熟悉聚類、回歸分析，相關(guān)性分析、時間序列分析等數(shù)據(jù)挖掘與分析算法
3、 有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，一年跨境電商工作經(jīng)驗；有銷量預(yù)測相關(guān)經(jīng)驗，有過相關(guān)預(yù)測模型搭建等工作內(nèi)容的優(yōu)先考慮；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力和團隊精神；誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任。
5、有團隊管理經(jīng)驗；
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工作地點
成都青羊區(qū)太升南路(地鐵站)蜀泰商廈5樓
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職位發(fā)布者
達(dá)女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
成都市康特恩科技有限公司成都市康特恩科技有限公司，于2016年成立，是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司，總部位于中國成都，雇員超1000人，在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉庫?？堤囟髑吧沓闪⒂?011年，經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展，產(chǎn)品通過多個跨境平臺和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團隊，不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線，涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運動、家居等多個品類，專注于高客單價產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會理事單位、成都市跨境電商協(xié)會副會長單位，依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲供應(yīng)鏈以及強勁的資金支持，成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層，年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇，致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間，實現(xiàn)其自我價值的同時，傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團隊。1、雙通道的晉升體系：公司除提供有競爭力的薪酬外，還為優(yōu)秀員工提供特別獎勵，同時開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動，擴寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障：五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎金等。3、個性化發(fā)展通道：公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個職業(yè)發(fā)展通道，為每個人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動：公司定期舉辦員工生日會、特色主題月活動、部門團建、體育比賽等等業(yè)余活動。5、輕松的辦公環(huán)境：3位貓咪同事隨時可擼可抱可舉高高，緩解工作壓力。
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