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崗位職責(zé)：
職責(zé)一：學(xué)員裂變工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)所對口區(qū)域的好友裂變;
2.負(fù)責(zé)裂變好友的信息完善;
職責(zé)二：運(yùn)營活動設(shè)計(jì)與執(zhí)行:
1. 對統(tǒng)一活動進(jìn)行設(shè)計(jì)與落地，并及時(shí)跟盯和反饋相關(guān)數(shù)
據(jù)和問題;
2.通過設(shè)計(jì)及執(zhí)行區(qū)域化的活動來完成新生流量和資源
挖掘的目標(biāo);
職責(zé)三：完成用戶挖掘數(shù)量的目標(biāo)：
1.通過私聊或活動等方式完成意向挖掘以及所負(fù)責(zé)區(qū)域的
資源目標(biāo)產(chǎn)出。
職責(zé)四:
1.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合團(tuán)隊(duì)合作，工作中主動承
擔(dān)責(zé)任且積極尋求解決方法，不推卸責(zé)任;
2.具有服務(wù)客戶的意識，能夠不斷提高客戶體驗(yàn);
3.對上級分配的其它任務(wù)能夠高效配合完成;
4.每日及時(shí)發(fā)送日報(bào)：今日工作量、咨詢明細(xì)、特殊情況
反饋、工作總結(jié)及思考。
崗位要求.
1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的的工作，貫徹實(shí)施公司推廣策略與
計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源達(dá)成市場目標(biāo);
2.具備良好得組織協(xié)調(diào)能力以及靈活應(yīng)變能力，可以協(xié)
調(diào)勞務(wù)與業(yè)務(wù)資源，處理一線市場基礎(chǔ)問題;
3.具備市場敏銳度
工作時(shí)間：朝九晚六 雙休