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工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)各賬套日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括納稅申報(bào)及復(fù)核、發(fā)票管理、納稅系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)播報(bào)等；月度整理保管各項(xiàng)納稅申報(bào)資料，保證檔案資料的完整，準(zhǔn)確； 2、對(duì)接稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；跨部門配合提供監(jiān)管單位數(shù)據(jù)； 3、外部審計(jì)工作的配合與持續(xù)溝通； 4、構(gòu)建完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)；審視并優(yōu)化稅務(wù)工作流程，提高工作效率，以及整體稅務(wù)管理水平。 5、 提供有效的稅務(wù)籌劃方案，提升經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合預(yù)算、分賬規(guī)則，對(duì)各賬套進(jìn)行預(yù)測(cè)、跟盯、調(diào)整，確保各賬套均衡、同期可比、稅負(fù)合理； 6、 政府補(bǔ)貼立項(xiàng)，明確各部門職責(zé)、流程、達(dá)成路徑；月度協(xié)調(diào)溝通達(dá)成情況； 7、 與成本、費(fèi)用構(gòu)成的主要部門建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制，確保稅務(wù)策略順利實(shí)施。 任職要求： 1、1年以上公司財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有扎實(shí)的稅收法規(guī)知識(shí)，和稅務(wù)實(shí)操能力； 3、精通報(bào)表分析，及時(shí)更新財(cái)稅政策； 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)處理和分析能力強(qiáng)。