1·招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理員工入/離職/調(diào)任/調(diào)薪/轉(zhuǎn)正等手續(xù)
2.員工關(guān)系管理:協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系。
3.薪酬與福利:統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、制作工資報表、辦理社保公積金繳納等。
4.培訓與發(fā)展:執(zhí)行新員工培訓、調(diào)研培訓需求、組織培訓。
5.人事檔案管理:建立和維護員工人事檔案、管理公司文件及員工勞動合同。
福利待遇:
1.繳納五險;
2.免費工作餐、免費工服節(jié)假日福利;
3.如需住宿,公司可安排宿舍;
4.月休4/5天(大小月)
5.工作時間8:30-6:00