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人力總監(jiān)-山東濟(jì)南

1-1.5萬

職位描述

招聘薪酬福利
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進(jìn)行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求:
1. 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

工作地點

濟(jì)南歷下區(qū)銘盛大廈16層1601室

職位發(fā)布者

李女士/招聘高級專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司
萬聯(lián)易達(dá)集團(tuán)深入融入社會產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)場景,基于AI和通用技術(shù),構(gòu)建以人工智能研究應(yīng)用平臺、大宗商品交易平臺、整車物流服務(wù)平臺、數(shù)智金融平臺為核心的智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),為各類產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴提供智能、高效、安全的數(shù)智化解決方案,讓產(chǎn)業(yè)生態(tài)更智能,推動社會產(chǎn)業(yè)運(yùn)行效率提升。人工智能研究應(yīng)用平臺萬聯(lián)易達(dá)人工智能研究應(yīng)用平臺連接各業(yè)務(wù)平臺和產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作伙伴,通過具體的業(yè)務(wù)場景驅(qū)動,研究開發(fā)上千個人工智能垂類大模型智能體,賦能各業(yè)務(wù)場景,支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)智能、高效、安全運(yùn)行。商品交易平臺聚合黑色金屬、有色金屬、能源化工品和農(nóng)副產(chǎn)品的上游、中游及部分下游產(chǎn)品的展銷和招采,以人工智能技術(shù)輔助買賣雙方形成最優(yōu)購銷方案,大幅降低交易成本。整車物流服務(wù)平臺5A級網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺。以“智慧場站”為紐帶,利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),形成端到端全鏈路、線上線下共融合的數(shù)智化整車貨運(yùn)解決方案,同時提供整車貨運(yùn)交易撮合服務(wù)和承運(yùn)交付服務(wù)。“智慧場站”基于AIoT、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)和各類資源,串聯(lián)包括訂單管理、場區(qū)內(nèi)裝卸貨、在途運(yùn)輸在內(nèi)的物流管理智能化平臺,有效實現(xiàn)人、車、貨、場之間的智聯(lián)互通,為監(jiān)管部門、企業(yè)構(gòu)建智能化管理和調(diào)度體系攻克服務(wù)最后障礙,打通最后一環(huán)。數(shù)智金融平臺連通大宗商品交易和整車物流服務(wù)業(yè)務(wù)場景,提供信貸融資、保險、車輛融資租賃、期貨風(fēng)險管理和投資服務(wù),利用人工智能技術(shù)極大提高業(yè)務(wù)效率和識別風(fēng)控能力。
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