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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織規(guī)劃部門年度工作計(jì)劃，確保部門年度目標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系文件的維護(hù)、優(yōu)化；組織對認(rèn)證認(rèn)可法規(guī)、規(guī)則和要求的解讀，識別公司現(xiàn)行管理流程的改進(jìn)需求，并提出解決思路和方案； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部監(jiān)督、培訓(xùn)、質(zhì)控、期間核查、維護(hù)等年度計(jì)劃的實(shí)施與結(jié)果反饋； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請及維護(hù)，主導(dǎo)政府職能部門及行業(yè)監(jiān)管檢查的應(yīng)對； 5、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管形勢，識別公司風(fēng)險(xiǎn)并制定控制要求； 6、參與實(shí)驗(yàn)室投訴和質(zhì)量事故的處理，對糾正措施/投訴處理結(jié)果等進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語流利，7年以上生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)、制造、質(zhì)量品質(zhì)管理類工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有意愿在認(rèn)證行業(yè)長期發(fā)展； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，易于接受新事物、新思想和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、具備較強(qiáng)的奮斗精神，工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 福利待遇： 1. 周末雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定正常休息； 2. 入職享受五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)； 3. 年度體檢，帶薪年假。