崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社保申報,增減員,備案,開戶等操作工作;
2、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,晉升降級等異動的辦理工作;
3、負(fù)責(zé)員工工傷,生育,退休等特殊員工關(guān)系政務(wù)辦理工作;
4、負(fù)責(zé)員工入離職數(shù)據(jù)匯總工作,員工檔案更新和管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工電子花名冊錄入更新及各部門所需數(shù)據(jù)報表匯總工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡25-40;
2、熟悉社保操作和生育,工傷等特殊情況的辦理流程;
3、人資員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗3年以上;
4、熟悉辦公軟件的操作,基礎(chǔ)公式和函數(shù)的操作
薪資待遇:
薪資3000-3500,繳納五險一金