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1.銷售目標管理：負責整廳所有指標達成，包括指標分解、銷售指標達成、營銷方案執(zhí)行等。
2.現(xiàn)場管理：負責營業(yè)廳日?，F(xiàn)場管理，及時調(diào)度各崗位配合分流人員，提升營業(yè)廳人效及客戶滿意度。
3.人員管理：負責營業(yè)廳人員管理，包括指標分解到人、人員排班管理、人員工作行為管理、人員業(yè)務(wù)能力提升管理等。
4.培訓(xùn)管理：負責營業(yè)廳人員日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營銷中心及省本部相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)；負責日常晨會、夕會組織。
5.庫存管理：負責全廳庫存安全性、合規(guī)性管理。
6.物資管理：負責營業(yè)廳物資管理、維護和使用規(guī)劃。
8.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
9.負責營銷中心或省本部安排的相關(guān)工作。
二.招聘要求：

1.學(xué)歷：大專及以上；
2.年齡：35歲以下；
3.工作經(jīng)驗：具有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，帶過10人以上團隊，了解并認同通信運營商企業(yè)文化，有門店管理和銷售；
4.性格特征：能吃苦，有開拓精神。具備不服輸，不躺平的頑強性格。
三.薪資待遇
1.綜合薪資：7000-12000

2.入職簽訂勞動合同，購買五險一金，生日福利、節(jié)日慰問品、體檢福利

四.工作地址： 普洱墨江回歸大道溝通100標準店