崗位內容:
1. 負責幫助銷售人員解決困難,提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標準并落實,通過培訓和督導,提高銷售能力。
3. 根據市場需求,調整銷售策略。
任職要求:
1. 熱愛銷售行業(yè),有一定的銷售實戰(zhàn)經驗和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現問題和解決問題,有自我激勵和不斷學習的精神。
4. 有敬業(yè)精神,能服從安排,踏實肯干,能短暫出差
5. 督導崗位要有相關快消品傳統(tǒng)渠道工作經驗,35歲以下優(yōu)先。