1、招聘、入離職、員工異動手續(xù)辦理;
2、考勤、薪酬、績效的制作;
3、員工關(guān)系管理、福利待遇的提報、發(fā)放;
4、人力數(shù)據(jù)整理、員工檔案的更新、維護;
5、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、、有過至少1年汽車4s店相關(guān)工作、有社保、公積金經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件;
3、了解人力資源相關(guān)模塊;
4、形象氣質(zhì)佳、有親和力。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、補充醫(yī)療保險