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1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括配合主管完成招聘計(jì)劃的制定、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及面試后續(xù)事項(xiàng)； 2.處理員工入職、離職手續(xù)，建立并維護(hù)員工人事檔案； 3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核的收集與整理及核算員工月度薪資； 4.監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工事務(wù)及員工溝通； 5.協(xié)助部門(mén)完成員工的考核、培訓(xùn)等工作； 6.整理、完善相關(guān)制度、文件、表格等工作； 7.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成其他交代的工作等。