崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)與學(xué)習(xí):參與公司提供的各種培訓(xùn)項(xiàng)目,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、企業(yè)文化培訓(xùn)等,快速提升個(gè)人能力及對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解
2.輪崗實(shí)踐:在公司不同的部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),以便全面了解公司的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)積累跨部門的工作經(jīng)驗(yàn)
3.項(xiàng)目管理:可能會(huì)被安排參與特定的項(xiàng)目工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控等,鍛煉項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與團(tuán)隊(duì)合作,建立良好的人際關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:在公司的指導(dǎo)下,制定并實(shí)施個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,已完成課業(yè)學(xué)習(xí)但尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生;或已取得畢業(yè)證且畢業(yè)時(shí)間在兩年(含)以內(nèi)的學(xué)生
2.具備溝通能力、團(tuán)隊(duì)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和解決問題的能力
3.有在公司長(zhǎng)期發(fā)展的意愿和穩(wěn)定性