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崗位描述
一、
1、 負(fù)責(zé)公司日常行政事宜及后勤保障工作；
2、 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放，并按公司要求登記維護(hù)；
3、 維護(hù)辦公室環(huán)境整潔；
4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核相關(guān)報銷、付款等業(yè)務(wù)單據(jù)；
5、 負(fù)責(zé)處理工商、銀行、稅務(wù)的臨時工作；
6、 負(fù)責(zé)公司各類合同及重要文件的管理、歸檔，執(zhí)行情況的更新。

二、
1、 負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄及統(tǒng)計員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù)；
2、 負(fù)責(zé)更新、維護(hù)員工檔案，建立完善的公司花名冊；
3、 負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理以及社保，公積金的相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)員工每月薪資的核算；
5、 公司福利的發(fā)放和管理；

三、
1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，登記公司各類資產(chǎn)及定期管理（固定資產(chǎn)及庫存）；
2、 配合財務(wù)，定期整理會計憑證及憑證裝訂、賬冊、財務(wù)報表等資料的歸檔；
3、 配合公司相關(guān)審計工作（年度審計、驗資審計、專項審計）；
4、 配合公司的各類申報工作（創(chuàng)新大賽、高新、雙軟認(rèn)證、科小、人才專項等）；
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作


職位要求
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解國家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關(guān)財務(wù)知識；
4、熟悉財務(wù)統(tǒng)計工作及行政管理工作；
5、熟練掌握各類辦公軟件、及各種表格制作；
6、有較強的溝通能力，有耐心，責(zé)任心強，積極主動，有較強的應(yīng)變能力。