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崗位描述：
1. 獨立負責客戶委托的高端職位招聘項目拓展和執(zhí)行，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展
2. 通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作，與客戶和候選人保持良好關系
3. 面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
4. 協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題，包括薪酬談判和錄用通知書的簽署等，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查
5. 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議
任職要求：
1. 至少2-4年專業(yè)獵頭/企業(yè)招聘工作經驗
2. 具有深入的某行業(yè)可拓展資源，廣泛的行業(yè)人脈
3. 能夠承擔既定的業(yè)績指標，理解以業(yè)績核算相應提成獎金的收入分配方式
4. 具有優(yōu)秀的項目管理和交付能力
5. 具有良好的職業(yè)操守和責任感
6. 具有出色的溝通能力，談判技巧，思維縝密