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SAP MM/WMS業(yè)務(wù)顧問(榮成)

1.5-2.6萬
  • 威海榮成市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAP倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)MM WMS
崗位職責(zé): 1.參與客戶需求調(diào)研和分析、WMS系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理、方案設(shè)計(jì),編寫需求文檔,為客戶提供咨詢和技術(shù)支持 ; 2.配合完成WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)配置與優(yōu)化,確保系統(tǒng)功能符合客戶需求; 3.負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)的運(yùn)維工作及流程方案優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 4.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)問題,開展各系統(tǒng)相關(guān)用戶培訓(xùn)工作,提升客戶使用效率; 5.定期與信息化、倉(cāng)儲(chǔ)科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 專業(yè)技能: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/物資/倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上信息化系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn); 3.掌握SAP系統(tǒng)MM模塊后臺(tái)配置與維護(hù)、熟悉ERP系統(tǒng)中WMS模塊業(yè)務(wù)流程,具備多系統(tǒng)協(xié)同實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉Windows操作系統(tǒng),熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)與業(yè)務(wù)需求; 6.責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),具備獨(dú)立解決問題的能力。

工作地點(diǎn)

威海中建二局山東石島灣核電廠核島項(xiàng)目生活營(yíng)地榮成市石島鎮(zhèn)石核路9號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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華能信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:信息公司)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊(cè)資金8000萬元,注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效,年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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