崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才招聘、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理與優(yōu)化,以及維護(hù)良好的員工關(guān)系;
2.與用人部門(mén)保持密切溝通,了解用人需求和招聘標(biāo)準(zhǔn),提供針對(duì)性的招聘解決方案;
3.搭建校招渠道,開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、獵頭公司、校園招聘等,操盤(pán)人才培養(yǎng)項(xiàng)目;
4.加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通,保證信息流通無(wú)障礙;
5.推動(dòng)和實(shí)施公司人力資源政策,確保政策在部門(mén)中的有效執(zhí)行;
6.參與公司人力資源管理的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年HRBP同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題;
3.能夠適應(yīng)變化,快速應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),對(duì)工作有熱情,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
4.熟悉招聘流程和招聘渠道,具備豐富的校園招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先。
注:崗位base廣州