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崗位職責(zé)：
1、整體規(guī)劃：制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，建立新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣，明確目標(biāo)、定位和發(fā)展方向；
2、內(nèi)容創(chuàng)作：主導(dǎo)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作，確保內(nèi)容質(zhì)量高、視覺(jué)呈現(xiàn)效果佳、傳播性強(qiáng)，形成爆點(diǎn)，符合品牌形象和市場(chǎng)定位；
3、用戶增長(zhǎng)：策劃和執(zhí)行線上活動(dòng)，與用戶保持緊密互動(dòng)，提高用戶活躍度和忠誠(chéng)度；
4、持續(xù)優(yōu)化新媒體平臺(tái)的推廣手段，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和粉絲積累，并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)私域流量變現(xiàn)；
5、客戶分析：挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；
6、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)深入分析，找出問(wèn)題并制定優(yōu)化方案，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方法，提高運(yùn)營(yíng)效果；
7、風(fēng)控管理：遵守新媒體平臺(tái)規(guī)則，日常監(jiān)督管理，提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)有效處理，避免影響擴(kuò)大。
8、創(chuàng)新優(yōu)化：定期復(fù)盤各渠道有效閱讀、分享、關(guān)注、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)外部?jī)?yōu)秀案例，不斷更新各渠道的運(yùn)營(yíng)策略和方向。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞、新媒體傳播、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有從0到1建立新媒體品牌及十萬(wàn)+用戶級(jí)賬號(hào)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)）；
3、熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制以及各類運(yùn)營(yíng)工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)、微博運(yùn)營(yíng)工具、抖音創(chuàng)作者平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具等），能夠熟練運(yùn)用工具進(jìn)行內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布以及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與效用分析；
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異；擅長(zhǎng)撰寫不同風(fēng)格、題材的文案，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的圖文、視頻腳本創(chuàng)作；
5、有完整的視頻執(zhí)行能力（策劃、腳本、拍攝、后期），對(duì)于視頻制作的前中后期技能均有較好的掌握，能力全面；
6、對(duì)作品質(zhì)量有要求，對(duì)短視頻內(nèi)容有自己的深刻理解，具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度；
7、思維活躍，富有創(chuàng)造力；有責(zé)任心且執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力及抗壓能力，具有一定的商業(yè)敏感度，能針對(duì)新方向和需求快速響應(yīng)，提供可執(zhí)行的解決方案。